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Intern
    Psychologische Ergonomie

    Katharina Koch

    ehemalige wissenschaftliche Mitarbeiterin

    Kurzbiographie:

    • Bachelorstudium der Sozialwissenschaften an der Justus-Liebig-Universität Gießen
    • Studentische Hilfskraft am Lehrstuhl für Friedens-und Konfliktforschung an der Justus-Liebig-Universität Gießen
    • Masterstudium der Sozialwissenschaftlichen Konfliktforschung an der Universität Augsburg
    • 2016 - Ende 2017 wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Psychologische Ergonomie der Julius-Maximilians-Universität Würzburg im Projekt „Psychische Belastungen im Wandel der Arbeit“ (Bayerischer Forschungsverbund ForChange)

    Forschungsinteressen:

    • Arbeits-und Organisationssoziologie
    • Digitalisierung und Arbeit bzw. Bildung
    • Hochschulforschung
    • Bildungsforschung
    • Qualitative Forschungsmethoden